山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院：落實(shí)住培“兩個(gè)同等對(duì)待”
作為國(guó)家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)在全面落實(shí)國(guó)家關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”中，積極探索健全醫(yī)師住培制度新路徑，取得明顯成效。
“兩個(gè)同等對(duì)待”是指面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
省立醫(yī)院副院長(zhǎng)王榮介紹，該院在人員招聘中納入“兩個(gè)同等對(duì)待”，并落實(shí)到報(bào)名、資格審查、考試考察、聘用等各環(huán)節(jié)中。自政策實(shí)施以來(lái)，醫(yī)院已招錄多名當(dāng)年畢業(yè)且住培合格的本科學(xué)歷住院醫(yī)師，并按照碩士研究生的同等標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金。被錄用的住院醫(yī)師上崗后便可獨(dú)立開(kāi)展門急診工作，獨(dú)立值班，并對(duì)在培住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行臨床指導(dǎo)。
扎實(shí)的政策實(shí)施效果，與住院醫(yī)師培養(yǎng)形成了良性互動(dòng)。作為國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)重點(diǎn)專業(yè)基地的省立醫(yī)院口腔科，2022年度住培的報(bào)考人數(shù)比上年度同比增長(zhǎng)33%，醫(yī)院5個(gè)口腔專業(yè)基地的結(jié)業(yè)考核通過(guò)率均為100%。
王榮表示，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”，是醫(yī)院破除“唯學(xué)歷”壁壘，推動(dòng)建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的落實(shí)讓經(jīng)住培考核合格的本科學(xué)歷住院醫(yī)師與碩士研究生擁有了平等就業(yè)機(jī)會(huì)，保障了住院醫(yī)師的合理待遇，突出了人才評(píng)價(jià)的品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，增強(qiáng)了住培醫(yī)師的獲得感。
