落實(shí)醫(yī)改新要求 樹(shù)立發(fā)展新理念 實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式新發(fā)展
——秦成勇同志在山東省立醫(yī)院第四屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議的工作報(bào)告
各位代表,、同志們：
我受大會(huì)主席團(tuán)委托,，向大會(huì)做題為《落實(shí)醫(yī)改新要求,，樹(shù)立發(fā)展新理念，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式新發(fā)展》的工作報(bào)告,，請(qǐng)予以審議：
第一部分 2015年醫(yī)院建設(shè)發(fā)展取得的成績(jī)
2015年,，全院廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大,、十八屆二中,、三中、四中,、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,，貫徹落實(shí)省委省政府、省衛(wèi)生計(jì)生委的決策部署,，圍繞醫(yī)院發(fā)展實(shí)際,，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè),，圓滿完成了全年的工作任務(wù),。
——2015年，醫(yī)院的服務(wù)能力穩(wěn)步提升,，我們穩(wěn)居全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)龍頭地位
醫(yī)院診療人次達(dá) 351萬(wàn)人次,，較去年增長(zhǎng)4.72%;出院病人12.97萬(wàn)人次，較去年增長(zhǎng)5.53%;開(kāi)展手術(shù)6.35萬(wàn)臺(tái)次,，較去年增長(zhǎng)8.5%;平均住院日8.91天,，較去年減少0.32天;門(mén)診病人滿意度達(dá)97%，住院病人滿意度達(dá)98%,。醫(yī)院的收治病種數(shù),、疾病治療難度、住院績(jī)效評(píng)價(jià)在全省綜合醫(yī)院中均位列第一;在全省衛(wèi)生系統(tǒng)第三方滿意度測(cè)評(píng)中,，總分第一,。
——2015年，醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展業(yè)績(jī)突出,，我們的跨越式發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)的步伐
醫(yī)院躋身中國(guó)最佳醫(yī)院排行榜49位,，華東區(qū)醫(yī)院綜合實(shí)力排行16位，在由香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心組織評(píng)比的“中國(guó)頂級(jí)醫(yī)院100強(qiáng)”中位列37位;榮獲2015年度“中國(guó)最佳醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”,、“全國(guó)改革服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,，改善了醫(yī)療服務(wù)，和諧了醫(yī)患關(guān)系;榮獲“全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理崗”,、“全國(guó)青年志愿服務(wù)項(xiàng)目”金獎(jiǎng),、“全省醫(yī)保管理先進(jìn)單位”，榮立省公安廳集體三等功，在“萬(wàn)名網(wǎng)友評(píng)醫(yī)院”活動(dòng)中奪魁;加強(qiáng)了黨的建設(shè),、廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),，深入開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，榮獲“全國(guó)文化建設(shè)先進(jìn)單位”;1人獲“最具領(lǐng)導(dǎo)力中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)”,、1人獲“亞太地區(qū)防盲突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、1人獲“全國(guó)先進(jìn)工作者”,、1人獲“省推行協(xié)商民主強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任標(biāo)兵”,、2人獲“省富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人獲“省模范老人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、1人榮立省公安廳二等功,，評(píng)選出醫(yī)院第二屆“十佳醫(yī)師”,、第三屆“十佳青年醫(yī)師”，樹(shù)立楷模,，弘揚(yáng)了正能量;中心院區(qū)燒傷病房,、東院復(fù)合手術(shù)室投入使用，山東省立口腔醫(yī)院改造完畢并啟用,，兒科綜合樓建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),，醫(yī)院診療區(qū)域布局設(shè)施和功能定位進(jìn)一步優(yōu)化;青島、煙臺(tái)分院達(dá)成合作意向,，醫(yī)聯(lián)體單位增至21家,，醫(yī)院的知名度、影響力大幅提升;舉辦了山東省立醫(yī)院(集團(tuán))職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演,，榮獲“全國(guó)模范職工之家”,、“全省推行協(xié)商民主強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任先進(jìn)單位”，豐富了職工文體生活,，增強(qiáng)了凝聚力和向心力,。
回顧一年來(lái)的工作，我們?cè)卺t(yī)療質(zhì)量與安全管理,、改善患者就醫(yī)感受,、學(xué)科建設(shè)、科教人才建設(shè),、精細(xì)化管理,、黨的建設(shè)、社會(huì)公益等9個(gè)方面都取得了突出成績(jī)：
一,、醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,、服務(wù)水平持續(xù)提升
啟動(dòng)“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)”計(jì)劃，開(kāi)展了依法執(zhí)業(yè),、資質(zhì)授權(quán),、醫(yī)療安全,、病歷書(shū)寫(xiě)、放射防護(hù),、合理用藥,、合理用血、縮短住院日和術(shù)前等待天數(shù),、傳染病及重點(diǎn)疾病防控等重大專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng);加強(qiáng)手術(shù)安全核查,，重大手術(shù)審批增幅達(dá)15.82%;舉辦多期科主任醫(yī)療安全管理培訓(xùn)班、青年醫(yī)師論壇等,，提升了應(yīng)急處置能力,，增強(qiáng)了質(zhì)量安全水平;成立了覆蓋全省140余家各級(jí)醫(yī)院的山東省醫(yī)院協(xié)會(huì)患者安全管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。
開(kāi)展“STAR行動(dòng)項(xiàng)目”,，推動(dòng)護(hù)理安全文化建設(shè),，手足外科“知行圈”榮獲第三屆全國(guó)醫(yī)院品管圈大賽一等獎(jiǎng)，外科ICU,、心外ICU護(hù)理質(zhì)量改善項(xiàng)目獲全國(guó)“臨床護(hù)理質(zhì)量改善優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”;構(gòu)建了以“問(wèn)題改善”為導(dǎo)向的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”護(hù)理質(zhì)量管理模式制度;運(yùn)用“綜合案例分析”護(hù)士培訓(xùn)模式，加強(qiáng)護(hù)士實(shí)踐能力及專(zhuān)科護(hù)理人才培養(yǎng),。
完成門(mén)診婦產(chǎn)科遺傳室和超聲室的搬遷,，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)前篩查與超聲檢查的空間整合;深化“全預(yù)約”診療，首推“團(tuán)隊(duì)階梯式”預(yù)約,、“一貫式”分診,，啟動(dòng)超聲預(yù)約，就診預(yù)約率超過(guò)50%;打造了美容整形,、毛發(fā)疾病,、減重與代謝疾病、記憶等15個(gè)特色門(mén)診;開(kāi)展了多學(xué)科綜合門(mén)診,，擴(kuò)大了診間結(jié)算功能,，利用智能分診儀實(shí)現(xiàn)患者自助分診，提高了診療質(zhì)量和效率,。
加強(qiáng)感染管理,，開(kāi)展醫(yī)院感染衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)，杜絕了醫(yī)院感染暴發(fā)等惡性事件的發(fā)生;實(shí)施綜合利用數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),、處方醫(yī)囑點(diǎn)評(píng),、不合理抗菌藥停用等措施,促進(jìn)抗菌藥物規(guī)范使用;加強(qiáng)綜合質(zhì)量監(jiān)管，新增“術(shù)前平均住院日”納入臨床科室綜合目標(biāo)考核方案,，降低了平均住院日;加強(qiáng)臨床檢驗(yàn)質(zhì)量管理,，完成亞學(xué)科二級(jí)、三級(jí)規(guī)范化建設(shè),，新增46個(gè)臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目;實(shí)施新農(nóng)合與居民醫(yī)保整合管理及聯(lián)網(wǎng)即時(shí)結(jié)報(bào),，實(shí)現(xiàn)省直醫(yī)保社保卡替代醫(yī)卡通就診;圓滿完成重點(diǎn)保健對(duì)象及駐魯院士的查體會(huì)診工作。
二,、醫(yī)院學(xué)科建設(shè)深入推進(jìn)
加大學(xué)科建設(shè)力度,，對(duì)學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定學(xué)科建設(shè)評(píng)估報(bào)告和考評(píng)指標(biāo),，從建設(shè)水平,、醫(yī)療工作、科研成果,、教學(xué)培養(yǎng)等四個(gè)方面對(duì)學(xué)科發(fā)展進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。
國(guó)家級(jí)臨床專(zhuān)科穩(wěn)步推進(jìn)。耳鼻喉科,、內(nèi)分泌科,、燒傷科、整形外科4個(gè)專(zhuān)業(yè)躋身《2014年度中國(guó)醫(yī)院最佳專(zhuān)科聲譽(yù)排行榜》;婦科,、產(chǎn)科2個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科通過(guò)初步驗(yàn)收;中醫(yī)科通過(guò)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位檢查評(píng)估;護(hù)理專(zhuān)科建立了全院40余個(gè)專(zhuān)科638項(xiàng)疾病護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),。
省級(jí)臨床專(zhuān)科蓬勃發(fā)展。新增神經(jīng)內(nèi)科,、腎內(nèi)科,、風(fēng)濕免疫科、胸外科,、腫瘤科,、眼科、醫(yī)學(xué)影像科,、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等8個(gè)專(zhuān)科,，省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科總數(shù)達(dá)24個(gè)。
進(jìn)行了醫(yī)院優(yōu)勢(shì)學(xué)科的培植和二級(jí)學(xué)科亞專(zhuān)業(yè)學(xué)科或亞專(zhuān)業(yè)組的結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,。新成立激光美容,、糖尿病足病防治、全科醫(yī)學(xué)科,、再生醫(yī)學(xué)與臨床細(xì)胞生物治療,、干細(xì)胞臨床治療等5個(gè)診療中心，口腔科下設(shè)5個(gè)亞學(xué)科;醫(yī)院多學(xué)科協(xié)作大力開(kāi)展,，腦卒中,、肺癌、重癥胰腺炎等多學(xué)科協(xié)作機(jī)制進(jìn)一步擴(kuò)大,。
三,、科研、教學(xué)和人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
科研工作方面,，全年獲批科研項(xiàng)目159項(xiàng),，其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目38項(xiàng),、省部級(jí)項(xiàng)目77項(xiàng)，省科技重大專(zhuān)項(xiàng)1項(xiàng);榮獲省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),、二等獎(jiǎng)1項(xiàng);發(fā)表SCI論文366篇,、全國(guó)醫(yī)療系統(tǒng)排名31位，獲批專(zhuān)利66項(xiàng),，獲批省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),、省級(jí)示范工程技術(shù)研究中心2個(gè)，中國(guó)最佳醫(yī)院排行榜科研學(xué)術(shù)排名由45位上升為34位,、得分提高8.5%;與清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院簽署合作協(xié)議,，共建轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心。
教學(xué)工作方面,，順利通過(guò)省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)審;招收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員289名;舉辦了山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教師資省級(jí)培訓(xùn)班,，兒科、放射科及外科專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)全省帶教師資500余人,。
人才隊(duì)伍建設(shè)方面,，1人當(dāng)選為中華醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)分泌分會(huì)候任主任委員;新增“國(guó)家科技專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家”35名、“泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家”5名,，2人入圍“山東省突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家”;新增博導(dǎo)10人,，碩導(dǎo)163人;招收研究生324人，其中統(tǒng)招博士28名,，碩士96名，在職博士200名;申報(bào)2位濟(jì)南市第11批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才;3人成為全省五級(jí)中醫(yī)藥師承教育項(xiàng)目指導(dǎo)導(dǎo)師;新錄用高級(jí)崗位6人,中級(jí)崗位(博士)54人,，初級(jí)崗位(碩士)38人,。2015年度醫(yī)院崗位新聘用862人，新增正高級(jí)崗位58人,、新增副高級(jí)崗位140人,、新增中級(jí)崗位573人。
四,、強(qiáng)化黨的建設(shè),，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨
嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,，組織召開(kāi)醫(yī)院黨建及糾風(fēng)工作大會(huì),，制定黨委工作要點(diǎn);建立黨委委員聯(lián)系制、簽訂黨總支《黨建工作責(zé)任書(shū)》,、履行“一崗雙責(zé)”,，確保黨建工作目標(biāo)明確、責(zé)任到位,、落到實(shí)處;開(kāi)展“從嚴(yán)治黨,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”專(zhuān)題黨課,，探索加強(qiáng)黨建工作的思路和舉措;全年共發(fā)展入黨積極分子11名、發(fā)展預(yù)備黨員28名,，轉(zhuǎn)正黨員25名,，共有62名黨員榮獲省級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號(hào);加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,，開(kāi)展廉政教育,、簽訂廉政合約，狠抓反腐倡廉制度落實(shí),，進(jìn)一步提高執(zhí)紀(jì)力度;加強(qiáng)廉政文化建設(shè),，開(kāi)展廉政征文活動(dòng)，營(yíng)造了廉政氛圍;強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng),，組織形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題并制定整改措施改進(jìn)提升;加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”要求,，開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)網(wǎng)絡(luò)考核和治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作。完善紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站,，強(qiáng)化紀(jì)檢工作陣地建設(shè);派出3名管理干部到菏澤市東明縣焦園鄉(xiāng)擔(dān)任“第一書(shū)記”,開(kāi)展葡萄種植項(xiàng)目,、義診活動(dòng)等，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。
五,、醫(yī)院的科學(xué)化、精細(xì)化管理不斷提高
落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”要求,，對(duì)各類(lèi)公務(wù)活動(dòng),、公務(wù)用餐、公務(wù)用車(chē)使用管理進(jìn)一步明確和規(guī)范;開(kāi)展了行政效能檢查及“慵懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理,，召開(kāi)12次大型專(zhuān)題會(huì)議,，開(kāi)展了4次行政效能檢查，發(fā)揮了行政服務(wù)的協(xié)調(diào)和督查作用;修訂并簽訂了管理部門(mén)和業(yè)務(wù)科室2015年度綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū),。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理和內(nèi)控建設(shè),，保證了資金的科學(xué)使用，提高了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力;新增市場(chǎng)調(diào)節(jié)收費(fèi)160項(xiàng),，確?？剖乙婪ā⒖茖W(xué)收費(fèi);對(duì)兒科綜合樓,、東院工程結(jié)算實(shí)施跟蹤審計(jì);著力解決臨床工作瓶頸,，完善績(jī)效管理制度，新增手術(shù),、介入,、影像等專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì);利用績(jī)效杠桿調(diào)節(jié)的科室辦公,、被服、洗衣費(fèi)等輔助成本支出平均降幅達(dá)20%;完成205個(gè)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu),，節(jié)支率達(dá)17%;完成103個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)工作;加強(qiáng)協(xié)議化管理,，合理控制醫(yī)保費(fèi)用;開(kāi)展物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)示范崗活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)臨床運(yùn)送的量化考核,，構(gòu)建了物業(yè)服務(wù)評(píng)估,、考核、評(píng)價(jià)體系,。
加強(qiáng)后勤保障和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完成山東省立口腔醫(yī)院、中心院區(qū)燒傷病房,、東院復(fù)合手術(shù)室改造;推進(jìn)兒科綜合樓及輔助保障設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),、手術(shù)室改造二期工程建設(shè);強(qiáng)化水、電,、汽,、暖、電梯等的維護(hù)保障工作,，全年未發(fā)生不良安全事故;落實(shí)節(jié)能措施,，實(shí)現(xiàn)用水智能監(jiān)測(cè)、完成部分太陽(yáng)能集熱系統(tǒng)改造,，電,、熱消耗同比減少4.93%和22.2%。
六,、醫(yī)院信息工程全面提速
實(shí)現(xiàn)78個(gè)病區(qū),、400余臺(tái)醫(yī)護(hù)工作站、45個(gè)醫(yī)技工作站的新HIS系統(tǒng)上線工作;開(kāi)展醫(yī)院辦公自動(dòng)化二期工作和推進(jìn)了無(wú)紙化辦公及檔案數(shù)字化,、規(guī)范化管理及通訊系統(tǒng)智能化升級(jí)工作;新增28臺(tái)銀醫(yī)自助設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了患者自助辦卡,、充值,、掛號(hào)、查詢(xún)功能,，提高了就診服務(wù)效率;完成12余萬(wàn)份病歷的歸檔上架和掃描補(bǔ)錄,，構(gòu)建移動(dòng)病案APP，初步實(shí)現(xiàn)臨床醫(yī)生隨時(shí)隨地查閱病案;建立臨床數(shù)據(jù)中心模型,，滿足臨床,、管理對(duì)數(shù)據(jù)的分析利用需求;開(kāi)展遠(yuǎn)程會(huì)診5437例、遠(yuǎn)程重癥查房和遠(yuǎn)程重癥病例研討126次,、遠(yuǎn)程講座36次,，實(shí)現(xiàn)全省100余家縣醫(yī)院遠(yuǎn)程重癥患者的實(shí)時(shí)監(jiān)護(hù)與遠(yuǎn)程查房,。
七、平安醫(yī)院建設(shè)持續(xù)深化
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，整改安全隱患53項(xiàng);加強(qiáng)消防安全防范,，全年消防安全“零事故”;開(kāi)創(chuàng)“武裝巡警、駐院民警,、保衛(wèi)部帶院衛(wèi)隊(duì)三級(jí)聯(lián)合巡邏”模式,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)警聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)群策群防能力;特種設(shè)備和重點(diǎn)部位的安全管控得到加強(qiáng),，在病理科,、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部等場(chǎng)所加裝監(jiān)控設(shè)備，在核醫(yī)學(xué)科,、藥品(生物制品)倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所加裝紅外防侵入無(wú)線報(bào)警系統(tǒng),，在兒科急診等場(chǎng)所加裝一鍵報(bào)警系統(tǒng)，在門(mén)診樓等場(chǎng)所安裝人臉識(shí)別系統(tǒng);主流媒體正面宣傳報(bào)道416篇,，營(yíng)造了和諧的輿論氛圍,，全年無(wú)負(fù)面報(bào)道;開(kāi)展“醫(yī)療安全教育”活動(dòng)，加強(qiáng)不良事件上報(bào)管理;進(jìn)一步完善醫(yī)療投訴和糾紛的調(diào)節(jié)處置機(jī)制,，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系,。
八、公益惠民成果豐碩
向?qū)趲头鲠t(yī)院,、青海,、新疆派駐80名專(zhuān)家;派出47人次參加11起突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生應(yīng)急處置和傷員救治工作;新增8家醫(yī)聯(lián)體單位，初步形成“基層首診,、雙向轉(zhuǎn)診,、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的醫(yī)療聯(lián)合體新格局;新增志愿者269名,，累計(jì)服務(wù)5960人次;開(kāi)展惠民醫(yī)療慈善救助項(xiàng)目20個(gè),，惠及8907人，救助金額達(dá)1740萬(wàn),。
九,、職工福祉進(jìn)一步提高
完成了在職、離退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集工作;完善醫(yī)院職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理暫行辦法,，完成2014年度職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)二次報(bào)銷(xiāo)審核及結(jié)算;完成1400余位無(wú)房職工一次性住房補(bǔ)償?shù)膶徟l(fā)放工作;派出106人次出國(guó)研修培訓(xùn);組織職工健康查體,、慰問(wèn)一線職工、關(guān)愛(ài)困難職工活動(dòng);舉辦職工“全民健身微健大賽”,、醫(yī)院(集團(tuán))職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及新年文藝匯演;成立乒乓球,、羽毛球、籃球、足球,、書(shū)畫(huà),、攝影、聲樂(lè),、舞蹈等醫(yī)院8個(gè)文體協(xié)會(huì);組織婦女保健知識(shí)講座,，關(guān)愛(ài)女性職工健康;關(guān)心老干部生活，落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”,，為79名85歲以上老人,，19名90歲以上老人，3名95歲以上老人發(fā)放長(zhǎng)壽獎(jiǎng)勵(lì),。
同志們,，2015年成績(jī)的取得源于省委、省政府和省衛(wèi)生計(jì)生委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷,，源于歷屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、老專(zhuān)家、老同志打下的良好基礎(chǔ),，源于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的同心協(xié)力,、銳意進(jìn)取，更源于全體廣大干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗,。在此,，我代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向廣大干部職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
第二部分 醫(yī)院面臨的形勢(shì)和問(wèn)題
“求木之長(zhǎng)者,必固其根本,欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源”;在取得成績(jī)的同時(shí),，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,，新的環(huán)境、新的政策,、新的市場(chǎng),，使我們挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。
首先,，從外部講,，隨著醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū)，我們的政策環(huán)境將發(fā)生巨大變化,。藥品加成的取消,，分級(jí)診療模式的開(kāi)展，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)制度的實(shí)施,，給醫(yī)院各項(xiàng)工作帶來(lái)挑戰(zhàn);醫(yī)保付費(fèi)方式的變化，價(jià)格形成機(jī)制的調(diào)整,，使醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,，醫(yī)院發(fā)展面臨巨大壓力。其次,，從內(nèi)部看,，面對(duì)醫(yī)改的新形勢(shì),，從行政后勤到醫(yī)療部門(mén)，有的同志還存在安于現(xiàn)狀,、不愿創(chuàng)新,，缺乏憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的現(xiàn)象,，表現(xiàn)出學(xué)習(xí)不足、知識(shí)不足,、能力不足,，部分科主任專(zhuān)注于本人的業(yè)務(wù)管理，對(duì)科室行政管理投入精力不足;有的同志還存在對(duì)臨床一線服務(wù)意識(shí)不夠,，辦事效率低下,，成本和節(jié)約意識(shí)缺乏，愛(ài)院如家的責(zé)任感和主人翁意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象;從2015年指標(biāo)來(lái)看,，我們的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療服務(wù)仍需進(jìn)一步提升;學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展雖然有了長(zhǎng)足進(jìn)步，耳鼻喉科,、內(nèi)分泌科,、燒傷科、整形外科等4個(gè)學(xué)科躋身最佳專(zhuān)科聲譽(yù)排行榜,，但學(xué)科發(fā)展很不平衡,，仍然存在“山多峰不高”的現(xiàn)象;新技術(shù)開(kāi)展有待提高，存在有的科室求穩(wěn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，開(kāi)展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)積極性不高的心態(tài)，在部分領(lǐng)域的疑難,、危重,、復(fù)雜病癥搶救和治療水平與醫(yī)院的龍頭地位還不相適應(yīng)。
看準(zhǔn)形勢(shì),，發(fā)現(xiàn)差距,，理清思路，解放思想是做好2016年工作的前提和基礎(chǔ),。
第三部分 2016年醫(yī)院重點(diǎn)工作
2016年我們的工作指導(dǎo)思想是,，以黨的十八屆三中、四中,、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以國(guó)家和省“十三五”推進(jìn)的“健康中國(guó)”、“健康山東”為目標(biāo)，以深化醫(yī)改的任務(wù)和要求為重點(diǎn),，牢固樹(shù)立“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開(kāi)放,、共享”的發(fā)展理念，進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量,，持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù),，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)和科研教學(xué)工作，加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式新發(fā)展,，向“精誠(chéng)大愛(ài)、智慧開(kāi)放,、美譽(yù)幸?！钡膰?guó)家級(jí)名院邁進(jìn)。
前一階段,，醫(yī)院黨委和行政專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì)議,，對(duì)2016年的工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究部署，確定了10項(xiàng)重點(diǎn)工作：
第一,，貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革新要求,，科學(xué)編制醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃。開(kāi)展取消藥品加成后的醫(yī)療服務(wù)收入結(jié)構(gòu)調(diào)整,，要嚴(yán)格控制藥占比并新增自主定價(jià)收費(fèi)約100項(xiàng);落實(shí)國(guó)家逐步建立“基層首診,、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治,、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療模式,，針對(duì)急危、重癥,、疑難患者建立暢通的雙向轉(zhuǎn)診綠色通道;加大學(xué)科建設(shè)力度,，促進(jìn)多學(xué)科合作，提升學(xué)科在專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)組織中的影響力和地位,，完成亞專(zhuān)科的細(xì)化,、分布和結(jié)構(gòu)調(diào)整，在干細(xì)胞,、微創(chuàng),、基因組學(xué)、生物技術(shù)應(yīng)用等精準(zhǔn)醫(yī)療技術(shù)提升方面實(shí)現(xiàn)突破;開(kāi)展知名專(zhuān)家門(mén)診工作,。
第二,，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量,。開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)改善行動(dòng)計(jì)劃第二年度工作，開(kāi)展日間手術(shù),，落實(shí)臨床路徑覆蓋面等工作，進(jìn)一步控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),，確保醫(yī)療安全,，降低死亡率、嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生率,、醫(yī)療糾紛發(fā)生率,，縮短住院天數(shù)、提高病人滿意度,。
第三,，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),，全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任,，全面加強(qiáng)思想,、組織、作風(fēng),、反腐倡廉和制度建設(shè),，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”;深入持續(xù)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾積極投身醫(yī)院改革,，使黨的建設(shè)與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展相互促進(jìn)。
第四,，加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)和科研教學(xué)工作。在國(guó)家和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào),、省重點(diǎn)專(zhuān)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新的突破;發(fā)揮好全國(guó)全科醫(yī)師培訓(xùn)基地,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、博士后工作站的作用,，做好住院醫(yī)師及研究生培養(yǎng)工作,。
第五，完成信息化建設(shè)再提升和改造工程,。上半年,，實(shí)現(xiàn)自助服務(wù)，節(jié)點(diǎn)收費(fèi)功能提升;年內(nèi),，實(shí)現(xiàn)兩院區(qū)新HIS系統(tǒng)的統(tǒng)一更換和辦公自動(dòng)化二期改造,。
第六,，落實(shí)公立醫(yī)院編制人事制度改革要求，以崗位設(shè)置為基礎(chǔ),，適時(shí)開(kāi)展人員總量控制和定編定崗工作;探索人員招聘及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)聘任新模式,，全面實(shí)行編制和新增人員備案制;推動(dòng)科主任任期目標(biāo)考核，制定新的科主任選拔和任用管理辦法,，簽訂科主任任期目標(biāo)責(zé)任書(shū),。
第七，完善績(jī)效改革,，完善醫(yī)院績(jī)效工資總量核定辦法,，科學(xué)確定績(jī)效收入水平，著力體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,，重點(diǎn)向臨床一線,，關(guān)鍵崗位傾斜，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,，完成超聲,、影像、口腔,、整形美容,、門(mén)診、查體中心等專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì),，提高職工積極性和凝聚力,、向心力。
第八,，加快醫(yī)院基本建設(shè)和規(guī)劃,，年內(nèi)醫(yī)院最大的單體建筑——兒科綜合樓及輔助保障設(shè)施項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)新增業(yè)務(wù)用房7萬(wàn)平米,，新增床位500余張;五月底前,，東院新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房項(xiàng)目啟用。
第九,，開(kāi)展“綠色”醫(yī)院建設(shè)和全成本核算,，降低運(yùn)營(yíng)成本，杜絕浪費(fèi),，醫(yī)療輔助服務(wù)部門(mén)逐步過(guò)渡到社會(huì)化管理,。利用智能后勤管理系統(tǒng)，高效利用資源,，落實(shí)全面節(jié)約,，并逐步向全成本過(guò)渡。
第十,，堅(jiān)持“共享”發(fā)展,，增進(jìn)職工福祉,。開(kāi)展好職工健康查體、推行快樂(lè)工作法,、注重職工心理疏導(dǎo),，優(yōu)化職工工作環(huán)境，推進(jìn)職工健康促進(jìn)工程,，保證職工身心健康;加強(qiáng)新職工的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,，充實(shí)力量，千方百計(jì)降低職工工作強(qiáng)度;重視和加強(qiáng)老干部工作,，使離退休職工老有所養(yǎng)、老有所樂(lè),，老有所為;落實(shí)分配制度改革,，繼續(xù)提高職工薪酬，落實(shí)職工的保險(xiǎn)和公積金待遇,，解除職工后顧之憂,。
同志們，作為有著悠久歷史的百年老院,，我們擁有代代相傳的省醫(yī)精神,，擁有百年積淀的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì),、管理優(yōu)勢(shì),、人才優(yōu)勢(shì);廣大人民群眾對(duì)山東省立醫(yī)院有著良好的贊譽(yù)和口碑;我們相信，在全院廣大干部職工的共同努力下,，我們一定能在醫(yī)改的大潮中乘風(fēng)破浪,、科學(xué)發(fā)展!
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海,。2016年,，是我國(guó)“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，更是推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的攻堅(jiān)之年,。時(shí)間緊,、任務(wù)重、責(zé)任大,，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)?，在省委、省政府和省衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，改革創(chuàng)新,、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,，為實(shí)現(xiàn)“精誠(chéng)大愛(ài),、智慧開(kāi)放,、美譽(yù)幸福”的國(guó)家級(jí)名院努力奮斗!
美好的明天屬于勤勞智慧的省醫(yī)人!
謝謝大家!
