醫(yī)院舉辦科主任和醫(yī)療責(zé)任組組長會(huì)議
為加強(qiáng)醫(yī)療責(zé)任組的管理，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，6月20日下午，山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)醫(yī)務(wù)部組織召開科主任和醫(yī)療責(zé)任組組長會(huì)議。黨委委員、副院長王默參加會(huì)議并講話，醫(yī)務(wù)部主任夏慶華主持會(huì)議，門診部主任閆根全、各臨床科室主任及各醫(yī)療責(zé)任組組長現(xiàn)場參會(huì)。
王默副院長對醫(yī)療工作做了部署，他指出，各醫(yī)療責(zé)任組作為醫(yī)學(xué)診療過程中的最小管理單元，應(yīng)不斷提升疑難危重病種收治率，提高四級(jí)手術(shù)占比、微創(chuàng)手術(shù)占比，互相督促，共同進(jìn)步，從而推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
夏慶華主任表示，醫(yī)療責(zé)任組是醫(yī)院管理中重要的一環(huán)，加強(qiáng)院科兩級(jí)質(zhì)控體系建設(shè)是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平的重要舉措。醫(yī)務(wù)部根據(jù)科室及醫(yī)療責(zé)任組運(yùn)行的主要指標(biāo)，分別構(gòu)建了外科和內(nèi)科醫(yī)療責(zé)任組服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)評價(jià)體系，分析了5月份全院300個(gè)醫(yī)療責(zé)任組數(shù)據(jù)并進(jìn)行了公示，希望各醫(yī)療組能夠砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)亞專業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)務(wù)部未來將定期組織召開科主任和醫(yī)療責(zé)任組組長會(huì)議，對上月的醫(yī)療工作開展情況進(jìn)行通報(bào)并部署下個(gè)月的任務(wù)，希望各科室、各醫(yī)療責(zé)任組高度重視。夏慶華還對省衛(wèi)生健康委、省疾控局印發(fā)的2024年度全省醫(yī)療行為“三規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀，明確全院醫(yī)務(wù)人員要強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)和計(jì)價(jià)收費(fèi)行為，合理控制醫(yī)藥費(fèi)用，保障患者權(quán)益，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，持續(xù)整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題。
門診部主任閆根全分析了1-5月門診運(yùn)行情況，從門急診量、門診結(jié)構(gòu)、患者地域來源，公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)、綜合目標(biāo)考核指標(biāo)，以及門診電子病歷管理等多個(gè)維度分析了2024年1至5月我院門診工作的開展情況。
醫(yī)務(wù)部張珂珂副主任醫(yī)師匯報(bào)了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，我院制定了最新版《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》。考評內(nèi)容涵蓋了依法執(zhí)業(yè)、遵紀(jì)守法、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患溝通、規(guī)范診療等多個(gè)方面，包括自我評價(jià)、科室評價(jià)、職能部門評價(jià)、醫(yī)德考評委員會(huì)確定四個(gè)步驟，確保將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作落到實(shí)處。
（醫(yī)務(wù)部 劉路陽 牛偉曉）
