醫(yī)院成功舉辦2023年醫(yī)聯體大會
近日,，山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)在醫(yī)院婦兒樓報告廳成功舉辦醫(yī)聯體大會。各醫(yī)聯體單位領導,、醫(yī)聯體管理部門負責人,、專科聯盟代表,、信息化負責人,、繼續(xù)教育與醫(yī)務管理負責人以及我院專科(專病)聯盟負責人共260余人參加會議,。
會上,，醫(yī)院黨委書記孟冬代表省立醫(yī)院向大會的召開表示熱烈的祝賀，向各醫(yī)聯體兄弟單位的到來表示誠摯的歡迎,。孟冬指出,，自2013年以來，省立醫(yī)院以落實國家分級診療政策,、整合醫(yī)療資源結構為出發(fā)點,，通過“四個輸出”理念和“五項幫扶舉措”，幫助醫(yī)聯體成員單位實現了從“輸血”到“造血”的巨大轉變,，探索出一條可借鑒,、可參考、有辨識度的醫(yī)聯體高質量發(fā)展之路,。經過十年努力,，目前，醫(yī)院已與77家市,、區(qū),、縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構組建醫(yī)療聯合體，在醫(yī)療救治,、適宜技術推廣,、大數據集成、科研成果轉化等方面打造區(qū)域協同機制。通過組建醫(yī)聯體,，形成了惠及全省基層百姓的健康服務鏈,，在落實國家分級診療政策，緩解看病難,、看病貴問題方面起到了積極作用,。孟冬強調，要錨定醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展新要求,，著眼當前醫(yī)聯體高質量發(fā)展中的痛點難點，從外部治理,、內部運營的不同維度,，結合省內發(fā)展特色與區(qū)域實際，共謀區(qū)域優(yōu)質醫(yī)療資源擴容新路徑,，打造省級公立醫(yī)院醫(yī)聯體的“省醫(yī)模式”,。
院長趙家軍作了“以醫(yī)療聯合體建設為抓手，促進優(yōu)質醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局”的工作報告,。趙家軍指出,，經過多年不懈努力，省立醫(yī)院在醫(yī)聯體組織體系搭建,、醫(yī)療質量同質化,、科教融合一體化、智慧賦能數字化,、管理輸出,、人才培養(yǎng)、制度完善等方面開展了大量探索并積累了寶貴經驗,，成為擁有77個醫(yī)聯體,、57個專科(專病)聯盟,、2600余家遠程醫(yī)療服務點的醫(yī)聯體集群,，在加速促進優(yōu)質醫(yī)療資源縱向和橫向流動，縮小區(qū)域間,、省域間醫(yī)療技術和服務水平差距方面做出了積極貢獻,。下一步，醫(yī)院將加大對醫(yī)聯體建設支持力度,，發(fā)揮牽頭醫(yī)院在統籌,、協調、指導等方面的作用,，有效推動專家下沉,、學科下沉、管理下沉；做好醫(yī)教研協同大文章,，依托醫(yī)院重點實驗室,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地等國家級、省級平臺,，創(chuàng)新合作,、深化改革，服務醫(yī)聯體單位,；健全人才柔性流動機制,，完善醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)和人才培養(yǎng)機制，推動人才雙向流動,；圍繞“國考”,、“高質量發(fā)展”指標，進一步制定醫(yī)聯體績效考核辦法,，一體化推進醫(yī)院醫(yī)聯體建設發(fā)展,。
黨委委員、副院長肖偉作了“山東省立醫(yī)院醫(yī)聯體建設工作報告”,，對省立醫(yī)院醫(yī)療聯合體近五年工作情況進行了匯報總結,，并對醫(yī)院醫(yī)聯體建設及發(fā)展規(guī)劃提出了展望。
黨委委員,、副院長李樂平做了“以綜合管理目標為抓手,，助力公立醫(yī)院績效考核”的報告。
會上,，遠程醫(yī)學中心主任張喜雨詳細解讀了“醫(yī)聯體臨床信息共享”等方面內容,；疼痛科聯盟牽頭人傅志儉、省立醫(yī)院東營醫(yī)院院長張振海分別就?？坡撁?、緊密型醫(yī)聯體建設等作精彩分享。醫(yī)務部夏慶華主任醫(yī)師,、對外合作及醫(yī)務社會工作處處長宋開蘭進行精彩的主持分享,。
會上，醫(yī)院舉行了與鄆城縣人民醫(yī)院,、濟南市第八人民醫(yī)院醫(yī)聯體成員醫(yī)院合作協議續(xù)簽儀式,。
（對外合作與醫(yī)務社會工作處 攝影 張海峰）
