圖說黨代會
振興省醫(yī) 譜寫新篇
總目標：建設國際知名的研究型現(xiàn)代化強院
三個階段：現(xiàn)在起到2023年，建成國際知名的研究型醫(yī)院,。
2023年到2027年,，建成國際知名的研究型現(xiàn)代化醫(yī)院。
2023年到2035年,，建成國際知名的研究型現(xiàn)代化強院,。
全面實施“省醫(yī)振興戰(zhàn)略”
堅持創(chuàng)新、協(xié)調,、綠色,、開放、共享的發(fā)展理念;
實現(xiàn)醫(yī)療,、科研,、教學、人才,、學科,、文化、管理,、基建等全方位振興;
推動醫(yī)院建設全面升級,、促進醫(yī)院管理全面進步、實現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展;
奮力推進百年省醫(yī)的全面振興和再次騰飛,，開創(chuàng)建設國際知名的研究型現(xiàn)代化強院的新局面,。
總體工作思路：“一二三四五”
一個引領：以“黨的建設”為引領;
兩個提升：推進“醫(yī)療服務能力”、“科研創(chuàng)新能力”兩個顯著提升;
三大體系：健全“優(yōu)質醫(yī)療服務,、醫(yī)學科研創(chuàng)新,、卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)”三 大體系;
四大戰(zhàn)略：實施“人才強院、精管治院,、質量立院,、人文興院”四大發(fā)展 戰(zhàn)略;
五大工程：開展“疑難危重提升、學科攀登,、基礎設施建設,、智慧醫(yī)院建 設、幸福省醫(yī)建設”五大工程,。
(一)優(yōu)質醫(yī)療 服務健康
◆健全優(yōu)質醫(yī)療服務體系,，加快醫(yī)療服務能力顯著提升。
目標：一是實現(xiàn)診療環(huán)境顯著改善,，服務能力顯著提升,，疑難危重診療水平顯著增強。
二是收治病種數(shù),、疾病診療難度,、住院績效,、患者滿意度持續(xù)提升。
三是診斷符合率,、治愈率,、病床使用率等醫(yī)療質量和效率指標達到領先。
(二)人才強院 匯集英才
◆實施人才強院戰(zhàn)略,，形成精英云集的人才群體優(yōu)勢,。
目標：力爭五年內實現(xiàn)院士、國家杰出人才零突破,。努力形成人人渴望成才,、人人努力成才、人人皆可成才,、人人盡展其才的良好局面,。
(三)科研創(chuàng)新 建設一流
◆健全醫(yī)學科研創(chuàng)新體系,，推進科研創(chuàng)新能力顯著提高,。
目標：建設期末，年承擔國家級課題70項以上,，發(fā)表SCI論文800篇以上,，形成自主創(chuàng)新能力飛躍提升、創(chuàng)新平臺完善,、成果轉化有效,、創(chuàng)新引領作用顯著的良好局面。
(四)學科攀登 筑山為峰
◆實施學科攀登工程,，形成山多峰高的優(yōu)勢學科集群,。
目標：形成“健康需求為導向，科研創(chuàng)新為動力,、?？平ㄔO為基礎、高端人才為引領”的學科可持續(xù)發(fā)展模式,，實現(xiàn)學科建設的整體推進和醫(yī)院核心競爭力的飛躍提高,。
(五)培養(yǎng)人才 構筑卓越
◆構筑卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)體系，為國家醫(yī)學事業(yè)輸送人才
目標：導師數(shù)量大幅度增長,，碩士研究生,、博士研究生、博士后持續(xù)增長,，源源不斷為國家醫(yī)學事業(yè)輸送人才,。
(六)精管治院 共謀發(fā)展
◆實施精管治院戰(zhàn)略，推動醫(yī)院科學發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展
目標：構建權責清晰,、管理科學、治理完善、運行高效,、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,。
(七)設施保障 接軌國際
◆加快基礎設施建設工程，努力實現(xiàn)醫(yī)院設施建設現(xiàn)代化
目標：規(guī)模環(huán)境得到實質性改善,，醫(yī)療用房緊張局面基本緩解,，為建設國際知名的研究型現(xiàn)代化強院提供有力支撐。
(八)智慧醫(yī)院 爭創(chuàng)一流
◆開展智慧醫(yī)院建設工程,，為醫(yī)院建設提供數(shù)字動力引擎
目標：首批通過山東省智慧醫(yī)院服務品牌命名,，首批通過省衛(wèi)健委互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院審批;
通過醫(yī)院信息互聯(lián)互通標準化成熟度五級乙等測評
建設期末力爭達到電子病歷國家最高等級八級，
智慧醫(yī)院建設達到國內一流水平,。
(九)幸福省醫(yī) 全員共享
◆實施幸福省醫(yī)建設工程,，讓職工共享醫(yī)院發(fā)展成果。
目標：讓每名省醫(yī)人都過上有尊嚴,、有地位,、有價值的幸福美好生活!
黨建引領 堅強保證
(一)政治建設
一是旗幟鮮明講政治;
二是充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委的領導作用;
三是大力加強黨委領導班子建設;
四是進一步健全黨建工作責任制;
五是加強黨委對工青團婦等群團組織和民主黨派的領導。
(二)思想建設
一是強化先進理論武裝,，切實提高思想政治水平;
二是著力建設學習型黨組織;
三是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等主題教育;
四是教育引導醫(yī)務人員增強職業(yè)榮譽感,。
(三)隊伍建設
一是堅持黨管干部原則;
二是堅持正確選人用人導向;
三是嚴格干部選任流程，加大干部交流使用力度;
四是完善黨員干部考核評價機制;
五是加強黨員科主任的選拔和隊伍建設;
六是配齊配強專職黨務工作人員,。
(四)組織建設
一是將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘;
二是推進黨的組織建設和工作全覆蓋;
三是抓好黨支部書記選拔培養(yǎng)激勵工作;
四是做好發(fā)展黨員工作,。
(五)文化建設
一是培育省醫(yī)精神;
二是制定醫(yī)院文化建設發(fā)展規(guī)劃;
三是抓好精神文明建設;
四是全方位強化醫(yī)院品牌宣傳。
(六)作風建設
一是大力加強醫(yī)德醫(yī)風建設;
二是開展“雙創(chuàng)雙提雙滿意”三年行動計劃,，嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”;
三是鞏固落實中央八項規(guī)定和省委實施辦法,，扭住四風問題不放松;
四是加強機關工作作風建設，健全改進作風的常態(tài)化機制,，開展“轉作風,、抓落實”專項活動。
(七)黨風廉政建設
一是健全監(jiān)督機制,，完善懲防體系,，探索建立廉政檔案全覆蓋制度，建立黨風廉政問題分析研判機制;
二是發(fā)揮審計職能,，提高監(jiān)督實效,，拓展審計范圍，開展內管干部經(jīng)濟責任審計,、內設機構負責人任期審計;
三是持續(xù)深化“三轉”,，強化執(zhí)紀問責，建立定期巡查制度,，規(guī)范辦案流程;
四是建立行政監(jiān)察長效機制,，精準開展效能監(jiān)察和專項監(jiān)察
五是加強黨風廉政教育,，筑牢思想防線，創(chuàng)建廉政教育學分機制,，開展廉政教育和警示教育,。
