不忘初心 牢記使命 用奮斗和實干譜寫建設(shè)國際知名的研究型現(xiàn)代化強院壯美篇章——趙升田同志在中國共產(chǎn)黨山東省立醫(yī)院第八次代表大會上的工作報告(摘要)
中國共產(chǎn)黨山東省立醫(yī)院第八次代表大會,，是在全面建成小康社會決勝階段,、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期,，是在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面深化從嚴治黨向縱深推進,，紀念改革開放40周年的背景下召開的一次繼往開來的大會,。大會的主題是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和省第十一次黨代會精神,，不忘初心,，牢記使命，奮力開創(chuàng)醫(yī)院黨的建設(shè)和改革發(fā)展工作新局面,，用奮斗和實干譜寫建設(shè)國際知名的研究型現(xiàn)代化強院壯美篇章!
一,、銳意改革，真抓實干,，醫(yī)院各項事業(yè)取得輝煌成就
黨的建設(shè)更加堅強牢固,。按照全面落實從嚴治黨要求，扎實推進黨的建設(shè)工作,。深入開展各類學(xué)習(xí)教育活動,，黨員干部理想信念更加堅定。加強黨的組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè),，科學(xué)調(diào)整和設(shè)置黨支部,，基層黨組織的堡壘更加牢固，活力和戰(zhàn)斗力顯著增強,。
醫(yī)療綜合實力顯著提升,。高標(biāo)準通過三級綜合醫(yī)院等級評審和復(fù)審工作,。固定資產(chǎn)、職工人數(shù),、床位數(shù),、門診診療人次顯著提升，平均住院日有效縮減,。綜合實力持續(xù)提升,，復(fù)旦大學(xué)“2017年度中國醫(yī)院排行榜”列第46位，艾力彼“2017中國頂級醫(yī)院100強”排行榜排名28位,。
人才隊伍建設(shè)顯著增強,。不斷加強人才隊伍建設(shè)。目前,，醫(yī)院擁有雙聘院士9人,，泰山學(xué)者攀登計劃專家3人，泰山學(xué)者特聘專家17人,，國家百千萬人才工程專家2人，國務(wù)院政府特殊津貼專家53人,，省部級突出貢獻中青年專家23人,，高級職稱專家881人。
科研教學(xué)水平飛速發(fā)展,。建立了山東省臨床醫(yī)學(xué)研究院,，成立了十余個研究所。承擔(dān)國家863計劃,、973課題,、科技支撐計劃等一批國家重點項目。獲國家發(fā)明獎2項,，國家科技進步二等獎3項,，省科技最高獎1項。63人在國家級專業(yè)委員會任職,。打造了完整的醫(yī)學(xué)教育體系,。擁有博士生導(dǎo)師116名、碩士生導(dǎo)師280名,。強化住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，擴展了國際交流合作。
學(xué)科建設(shè)水平不斷加強,。培育發(fā)展優(yōu)勢學(xué)科群,，內(nèi) 分泌科被確定為“985工程”重點學(xué)科建設(shè)項目牽頭科室。加強?？漆t(yī)院建設(shè),，成立山東省兒童醫(yī)院,、山東省骨科醫(yī)院、山東省立口腔醫(yī)院,。大力開展新技術(shù),，在助孕技術(shù)、臟器移植,、介入醫(yī)療等方面取得歷史性突破,。學(xué)科水平不斷增強，擁有國家級臨床重點?？?0個,，省級臨床重點專科28個,。
醫(yī)院管理日趨科學(xué)規(guī)范,。逐步完善醫(yī)院內(nèi)部運行機制。醫(yī)療安全顯著改善,，護理質(zhì)量不斷提高,，門診服務(wù)水平持續(xù)提升。管理效能整體提升,，人事制度改革不斷完善,。數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進程不斷加快，審計監(jiān)督效用明顯增強,。開展“平安醫(yī)院”建設(shè),，建立起統(tǒng)一的后勤管理和服務(wù)保障體系。
院區(qū)規(guī)劃建設(shè)統(tǒng)籌推進,。1994年,，門診樓建成。2002年,，保健樓,、科研樓啟用。2010年,，東院區(qū)啟用,。2014年，科教園啟用,。2018年,，婦兒綜合樓投入使用，醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善,。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)作用發(fā)揮顯著,。組建醫(yī)院集團，共建共管東營市人民醫(yī)院，幫扶菏澤市立醫(yī)院,。與34家醫(yī)院合作,，建立醫(yī)聯(lián)體，成立10余家?？坡?lián)盟,，實現(xiàn)與604家基層醫(yī)療單位的遠程醫(yī)學(xué)幫扶。實施精準健康扶貧,，開展十多個惠民醫(yī)療救助項目,。加大醫(yī)療援助力度，完成各項醫(yī)療保障任務(wù),，彰顯了責(zé)任擔(dān)當(dāng),。
黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。始終堅持黨要管黨,、從嚴治黨,。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，全面從嚴管理干部隊伍,。扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，引導(dǎo)廣大干部職工筑牢思想防線。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會,，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，營造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,。
精神文明建設(shè)碩果累累。啟動文化建設(shè)系統(tǒng)工程,，構(gòu)建了具有省醫(yī)特色的文化品牌,。加強行風(fēng)建設(shè)，提高了廣大職工的職業(yè)素養(yǎng),。涌現(xiàn)出全國醫(yī)德標(biāo)兵等一批模范人物,。連續(xù)六年通過省級文明單位復(fù)審。按照“抓基本,、創(chuàng)環(huán)境,、謀策劃、重監(jiān)測”的思路開展各項宣傳工作,，樹立起醫(yī)院的良好品牌形象,。
群團統(tǒng)戰(zhàn)工作深入推進。工會組織機構(gòu)不斷健全,，提升了職工的凝聚力和創(chuàng)造力,。擁有各級“青年文明號”集體21個。支持民主黨派履行職責(zé),，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻,。
職工獲得感得到極大提升,。改善職工的住房條件，為全院職工繳納公積金,。逐年提升職工收入,。保障職工權(quán)益，及時解決職工困難,。落實老干部“兩項待遇”,。廣大職工的獲得感、幸福感得到極大提升,。
二,、科學(xué)分析，明確定位,，深刻認識醫(yī)院面臨的機遇和挑戰(zhàn)
(一)深刻認識醫(yī)院發(fā)展面臨的政策形勢,。全面加強黨的建設(shè)為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強保證。十九大強調(diào)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),?！蛾P(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》提出了充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委管大局的領(lǐng)導(dǎo)作用。新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程全面實施為醫(yī)院發(fā)展提供了重大機遇,。省十一次黨代會提出了實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,，把“醫(yī)養(yǎng)健康”作為重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展提供了有利的政策平臺,。公立醫(yī)院改革深入推進對醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生深刻影響,。公立醫(yī)院改革進入攻堅階段，各項政策的實施對醫(yī)院的籌資機制,、運行機制,、發(fā)展方向等產(chǎn)生了深刻影響。
(二)深刻認識醫(yī)院發(fā)展面臨的競爭態(tài)勢,。放眼全球,，國際醫(yī)療機構(gòu)的滲透越來越重。當(dāng)前,，世界頂級醫(yī)院通過項目合作,、國際會診等模式進行品牌輸出，不斷向國內(nèi)市場滲透,。對標(biāo)先進,，我們與國內(nèi)頂尖醫(yī)院的差距越來越大。協(xié)和醫(yī)院,、華西醫(yī)院,、瑞金醫(yī)院優(yōu)勢明顯，周邊省份醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也呈蓬勃發(fā)展之勢。環(huán)視域內(nèi),，我們與省內(nèi)醫(yī)院的競爭越來越激烈,。齊魯醫(yī)院、青醫(yī)附院以及省內(nèi)其他醫(yī)院在大跨步發(fā)展,，我們的優(yōu)勢地位逐漸下降,。
(三)深刻認識醫(yī)院自身存在的問題。醫(yī)院自身還存在一定的問題和不足,。黨建工作有待加強,，基礎(chǔ)設(shè)施不完備，籌資機制不健全,，人才梯隊不合理,，學(xué)科實力不突出，管理機制不完善,。這些問題是發(fā)展中的問題,，也是需要在發(fā)展中解決的問題。
三,、改革創(chuàng)新,，領(lǐng)先發(fā)展，用奮斗和實干譜寫建設(shè)國際知名的研究型現(xiàn)代化強院的壯美篇章
我們工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十九大精神和省委省政府、省衛(wèi)生健康委黨組系列重大決策部署,，以發(fā)展為主線,，以改革為抓手，以創(chuàng)新為動力,，以“敬佑生命,、救死扶傷”為使命，努力實現(xiàn)醫(yī)院領(lǐng)先發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、高質(zhì)量發(fā)展,，推進健康中國,、健康山東建設(shè)，為把我院建設(shè)成為國際知名的研究型現(xiàn)代化強院而努力奮斗,。
我們確定了建設(shè)國際知名的研究型現(xiàn)代化強院的總體目標(biāo),。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將醫(yī)院的總體目標(biāo)分成三個階段來安排：
從現(xiàn)在起到2023年,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期結(jié)束時,，要把我院建成國際知名的研究型醫(yī)院。
從2023年到2027年，在我院建院130周年時,，要把我院建成國際知名的研究型現(xiàn)代化醫(yī)院,。
從2027年到2035年，在社會主義現(xiàn)代化基本實現(xiàn)之時,，要把我院建成國際知名的研究型現(xiàn)代化強院,。
為了實現(xiàn)這個宏偉目標(biāo)，我們要全面實施“省醫(yī)振興戰(zhàn)略”,。就是要堅持創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享的新發(fā)展理念。就是要實現(xiàn)醫(yī)療,、科研,、教學(xué)、人才,、學(xué)科,、文化、管理,、基建等方面的全方位振興,。就是要推動醫(yī)院建設(shè)全面升級、促進醫(yī)院管理全面進步,、實現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展,，努力開創(chuàng)國際知名的研究型現(xiàn)代化強院建設(shè)新局面。
今后五年,，是全面實施“省醫(yī)振興戰(zhàn)略”的關(guān)鍵時期,。按照“省醫(yī)振興戰(zhàn)略”的總體要求，我們提出了“一二三四五”總體工作思路,，就是要以“黨的建設(shè)”為引領(lǐng),，推進“醫(yī)療服務(wù)能力”“科研創(chuàng)新能力”兩個顯著提升，健全“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),、醫(yī)學(xué)科研創(chuàng)新,、卓越醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)”三大體系，實施“人才強院,、精管治院,、質(zhì)量立院、人文興院”四大發(fā)展戰(zhàn)略,，開展“疑難危重提升,、學(xué)科攀登,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智慧醫(yī)院建設(shè),、幸福省醫(yī)建設(shè)”五大工程,。
(一)健全優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)體系，加快醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升,。一是要以先進技術(shù)為突破,，實施疑難危重提升工程。以急危重癥和疑難復(fù)雜疾病診療為主,，大力支持新技術(shù)的開展,。打造疑難病例會診平臺。加強?？漆t(yī)院建設(shè),，加快推進各大中心建設(shè)，打造先進的疑難危重診療中心,。二是實施質(zhì)量立院發(fā)展戰(zhàn)略,，嚴格落實各項管理制度，開展醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè),，深化病區(qū)醫(yī)療責(zé)任組建設(shè),。三是持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，改善患者就醫(yī)感受,。進一步落實改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃,，改善就診環(huán)境?？茖W(xué)實施預(yù)約診療,，開展信息化便民服務(wù)。加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，建立高效規(guī)范的醫(yī)保管理機制,。加強醫(yī)療糾紛處理機制建設(shè)。四是堅持公益方向,，履行為人民健康服務(wù)的職責(zé),。全力完成幫扶、扶貧,、援疆和援外任務(wù),。做好突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)學(xué)救援。廣泛開展慈善惠民項目,，完善醫(yī)務(wù)社工和志愿者服務(wù),。開展好“省醫(yī)健康大講堂”“鄉(xiāng)村振興醫(yī)療服務(wù)隊”等公益活動,。
(二)實施人才強院戰(zhàn)略,，形成精英云集的人才群體優(yōu)勢,。要牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，實施人才強院戰(zhàn)略,。要堅持“黨管人才”的基本原則,，制定人才強院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完善人才評價體系,。要突出培養(yǎng)臨床創(chuàng)新人才,、青年科技人才和高技能人才，大力引進高層次人才和醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才,。要啟動“135人才計劃”,，實施“百名護理人才培養(yǎng)計劃”。要加大人才政策支持和投入力度,，按照醫(yī)療收入1%的比例設(shè)立人才建設(shè)專項基金,。推行評聘分開、動態(tài)管理的職稱管理機制,。
(三)健全醫(yī)學(xué)科研創(chuàng)新體系,，推進科研創(chuàng)新能力顯著提升。一是加快臨床引領(lǐng)性技術(shù)的創(chuàng)新,。加大前沿技術(shù)研發(fā),，開展和攻克一批先進的臨床診治關(guān)鍵技術(shù)。二是打造科研創(chuàng)新的平臺體系,。以“搭建平臺,、完善機制、聯(lián)通醫(yī)教,、開放共享”為原則,，加快科研平臺建設(shè)。三是加大科研創(chuàng)新投入,。加大科研創(chuàng)新的資金投入,、高端設(shè)備投入，建立科研項目,、科研成果,、科研論文、專利獎勵機制,。四是多渠道加強對外交流合作,。開展醫(yī)學(xué)國際合作計劃，實現(xiàn)創(chuàng)新能力的快速提升,。五是優(yōu)化科研成果管理,。制定鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化的政策，推進科研成果向臨床和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,。
(四)實施學(xué)科攀登工程,，形成山多峰高的優(yōu)勢學(xué)科集群,。要按照“突出重點、兼顧一般,、整體推進”的原則,，制定學(xué)科攀登戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，開展學(xué)科建設(shè)“123學(xué)科培育計劃”,。要以造就優(yōu)秀學(xué)科帶頭人為關(guān)鍵,，立足自我培養(yǎng)，加大引進力度,。要加大學(xué)科發(fā)展的支撐保障,，按照醫(yī)療收入1%的比例設(shè)立學(xué)科建設(shè)專項基金。鼓勵建設(shè)院士論壇,、院士工作站,。實施學(xué)科動態(tài)遴選、評估,、考核,、激勵機制，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)的整體推進和醫(yī)院核心競爭力的飛躍提高,。
(五)構(gòu)筑卓越醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,，為國家醫(yī)學(xué)事業(yè)輸送人才。一是健全臨床教學(xué)體系,，創(chuàng)新臨床教學(xué)管理模式,。二是加強教育平臺建設(shè)，加強山東大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院建設(shè),，充分利用第一醫(yī)科大學(xué)的平臺,，全面提升臨床教學(xué)能力。三是加強教學(xué)研究和人才培養(yǎng)投入,，按照醫(yī)療收入0.25%的比例設(shè)立教育專項基金,。四是打造過硬的導(dǎo)師隊伍，拓寬導(dǎo)師遴選平臺,，打造一支素質(zhì)高,、能力強、師德好的導(dǎo)師隊伍,。
(六)實施精管治院戰(zhàn)略,，推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,。一是加快建立完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,。提高醫(yī)院運行效率，健全完善醫(yī)院決策機制,。健全完善民主管理制度,。努力構(gòu)建管理科學(xué),、運行高效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。二是不斷提升執(zhí)行能力,，促進工作落實。要建立健全工作責(zé)任制,。要加強督促檢查,，完善考核機制。實行科主任任期管理和考核制度,。三是堅持提升醫(yī)院后勤保障能力,。推進平安醫(yī)院建設(shè)。以臨床需求為導(dǎo)向推動物業(yè)監(jiān)管標(biāo)準化,。落實基本建設(shè)項目責(zé)任制,。推進后勤服務(wù)社會化。四是持續(xù)提升發(fā)展效益,。實行全成本核算,。加強內(nèi)部控制建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理,。五是加強醫(yī)院集團建設(shè),。做實做大做強醫(yī)院集團，規(guī)范集團單位管理,。加快推進?？坡?lián)盟建設(shè)，穩(wěn)步擴大醫(yī)聯(lián)體覆蓋范圍,。
(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,，努力實現(xiàn)醫(yī)院設(shè)施建設(shè)現(xiàn)代化。一是完成中心院區(qū)整體改造,。加快推進中心院區(qū)的規(guī)劃設(shè)計,，加快門診空間的擴建和環(huán)境改造，實現(xiàn)設(shè)施和環(huán)境的改善,。二是啟動?xùn)|院區(qū)規(guī)劃建設(shè),。加快東院區(qū)整體布局調(diào)整，充分利用二期工程建設(shè),，努力打造國際化醫(yī)學(xué)科研和人才培養(yǎng)平臺,。三是利用相關(guān)優(yōu)惠政策，探索建設(shè)一所高水平的國際醫(yī)院,。聯(lián)合國際先進醫(yī)療機構(gòu),，引進國外醫(yī)師執(zhí)業(yè)，開設(shè)國際門診和國際病房,。
(八)開展智慧醫(yī)院建設(shè)工程,，為醫(yī)院建設(shè)提供數(shù)字動力引擎,。要加大信息化建設(shè)投入，實施互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)年,、用戶體驗提升年,、信息化強院建設(shè)年三步走計劃，首批通過山東省智慧醫(yī)院服務(wù)品牌命名,、省衛(wèi)健委互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院審批,，建設(shè)期末力爭達到電子病歷國家八級，努力推動智慧醫(yī)院建設(shè)達到國內(nèi)一流水平,。一是建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,，打造線上全流程就醫(yī)服務(wù)。二是實現(xiàn)醫(yī)療健康信息的互聯(lián)共享,，為醫(yī)療,、科研、教學(xué)和醫(yī)院管理提供有效的大數(shù)據(jù)支撐,。三是深化醫(yī)院管理信息支撐系統(tǒng),。
(九)實施幸福省醫(yī)建設(shè)工程，讓職工共享醫(yī)院發(fā)展成果,。一是提升職工待遇,。按照不低于物價增長指數(shù)的標(biāo)準持續(xù)提高收入水平。大力改善職工工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，豐富職工精神文化生活。保障老干部生活待遇和政治待遇,。二是搭建職工事業(yè)發(fā)展平臺,。做好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，為事業(yè)發(fā)展提升提供良好的平臺保障,。三是多措并舉保障職工福利,。扎實落實帶薪休假制度，全面保障職工身體健康,。四是深入推進民主治院,。健全民主管理機制，落實職代會制度,，讓每一名職工都能參與到醫(yī)院建設(shè)管理中來,。
四、全面加強黨的建設(shè),，為實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展宏偉目標(biāo)提供堅強保證
(一)旗幟鮮明講政治,，全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo)。一是要旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅定執(zhí)行黨的政治路線,，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。二是要充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用,。按照《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》要求,，全面貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制。明確公立醫(yī)院黨委職責(zé),，發(fā)揮黨委把方向,、管大局、做決策,、促改革,、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,。三是要大力加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。健全醫(yī)院黨委議事決策制度，落實民主集中制,，嚴格貫徹“三重一大”議事規(guī)則,，不斷提升黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和執(zhí)政能力。四是要進一步健全黨建工作責(zé)任制,。全面落實抓黨建的主體責(zé)任,，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制和黨建工作質(zhì)量評價考核制度,。五是要充分發(fā)揮群團和統(tǒng)一戰(zhàn)線作用,，共同推動醫(yī)院改革創(chuàng)新發(fā)展。
(二)著力強化先進理論武裝,，切實提高思想政治水平,。要堅持不懈抓好理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要指示精神,，堅定對馬克思主義的信仰,、對共產(chǎn)主義的信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,，建立常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)制度,，嚴格落實 “三會一課”制度。要推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，深入開展“大學(xué)習(xí),、大調(diào)研、大改進”,，扎實落實“不忘初心,、牢記使命”主題教育。
(三)堅持黨管干部原則，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。要堅持黨管干部原則,，把好干部標(biāo)準落到實處。要堅持正確選人用人導(dǎo)向,，切實把那些“有理想,、有品德、有能力,、有紀律,、有成績”的干部選出來、用起來,。要嚴格干部選任流程,，加大干部交流使用力度，激發(fā)干部隊伍活力,。要完善黨員干部考核評價機制,，推動形成能者上、庸者下,、劣者汰的有效機制,。要加強黨員科主任的選拔和隊伍建設(shè)，優(yōu)先支持優(yōu)秀黨員承擔(dān)學(xué)科建設(shè)帶頭人責(zé)任,。要配齊配強專職黨務(wù)工作人員,，推動黨務(wù)工作隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。
(四)著力夯實組織建設(shè),，共同筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘,。一是把黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。醫(yī)院黨支部要突出政治功能,，堅持圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展。二是推進黨的組織建設(shè)和工作全覆蓋,。建立健全黨務(wù)工作機構(gòu),。堅持應(yīng)建盡建，將支部設(shè)在科室上,。要堅持黨支部按期換屆制度,，落實基層組織干部待遇。三是抓好黨支部書記選拔培養(yǎng)激勵工作,。注重從黨性強,、業(yè)務(wù)好、會管理,、有威信,、的黨員干部中選拔黨支部書記，加強黨支部書記培養(yǎng)。四是做好發(fā)展黨員工作,。把政治標(biāo)準放在首位,，注重發(fā)展“高知”群體入黨。探索建立把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員,，把黨員培養(yǎng)成骨干的“雙培養(yǎng)機制”,。
(五)深入推進文化建設(shè)，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展提供源源不斷的精神動力,。一是著力培育省醫(yī)精神,。推進四個生態(tài)建設(shè)：建設(shè)敬業(yè)奉獻的職業(yè)生態(tài)，建設(shè)精益求精的創(chuàng)新生態(tài),，建設(shè)團結(jié)和諧的人際生態(tài),，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是制定醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,。培育和塑造醫(yī)學(xué)人文精神,，健全十大文化體系，建設(shè)院史陳列館,。三是抓好精神文明建設(shè),。鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果,。加強意識形態(tài)工作,，深入挖掘和選樹先進典型，不斷增強干部職工職業(yè)榮譽感,、歸屬感和使命感,。四是全方位強化醫(yī)院品牌宣傳。做好新形勢下的宣傳思想工作,，完善“兩微一網(wǎng)一報”自有宣傳平臺,，建立良好的媒體合作機制，實施人才學(xué)科宣傳工程和醫(yī)院品牌推介工程,，完善輿情機制建設(shè),。
(六)持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,。要大力加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員弘揚和踐行崇高職業(yè)精神，建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,。要扎實開展好“雙命名雙提升雙滿意”三年行動計劃,，嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”，開展規(guī)范醫(yī)藥購銷行為專項整治,。要加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),，樹立服務(wù)觀念，提升工作效率，改善服務(wù)態(tài)度,。
(七)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，扎實推進反腐倡廉各項工作。一是健全監(jiān)督機制,，完善懲防體系,。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，建立黨風(fēng)廉政問題分析研判機制,。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐,、不想腐的體制機制,。二是發(fā)揮審計職能，提高監(jiān)督實效,。以重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為主拓展審計范圍。開展內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計,、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人任期審計,。三是持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，強化執(zhí)紀問責(zé),。建立定期巡查制度,。進一步規(guī)范辦案流程。四是要堅持依法依規(guī),，做好紀檢監(jiān)察工作,。扭住四風(fēng)問題不放松，嚴把三公經(jīng)費,，杜絕鋪張浪費,。加強醫(yī)院紀檢機構(gòu)和紀檢干部隊伍建設(shè)，建立行政監(jiān)察長效機制,。五是加強黨風(fēng)廉政教育,，筑牢思想防線。
