不忘初心 牢記使命 用奮斗和實(shí)干譜寫(xiě)建設(shè)國(guó)際知名的研究型現(xiàn)代化強(qiáng)院壯美篇章——趙升田同志在中國(guó)共產(chǎn)黨山東省立醫(yī)院第八次代表大會(huì)上的工作報(bào)告(摘要)
中國(guó)共產(chǎn)黨山東省立醫(yī)院第八次代表大會(huì)，是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期，是在全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面深化從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，紀(jì)念改革開(kāi)放40周年的背景下召開(kāi)的一次繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)。大會(huì)的主題是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和省第十一次黨代會(huì)精神，不忘初心，牢記使命，奮力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院黨的建設(shè)和改革發(fā)展工作新局面，用奮斗和實(shí)干譜寫(xiě)建設(shè)國(guó)際知名的研究型現(xiàn)代化強(qiáng)院壯美篇章!
一、銳意改革，真抓實(shí)干，醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得輝煌成就
黨的建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)牢固。按照全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)工作。深入開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨員干部理想信念更加堅(jiān)定。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)調(diào)整和設(shè)置黨支部，基層黨組織的堡壘更加牢固，活力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
醫(yī)療綜合實(shí)力顯著提升。高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)三級(jí)綜合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審和復(fù)審工作。固定資產(chǎn)、職工人數(shù)、床位數(shù)、門(mén)診診療人次顯著提升，平均住院日有效縮減。綜合實(shí)力持續(xù)提升，復(fù)旦大學(xué)“2017年度中國(guó)醫(yī)院排行榜”列第46位，艾力彼“2017中國(guó)頂級(jí)醫(yī)院100強(qiáng)”排行榜排名28位。
人才隊(duì)伍建設(shè)顯著增強(qiáng)。不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。目前，醫(yī)院擁有雙聘院士9人，泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專(zhuān)家3人，泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家17人，國(guó)家百千萬(wàn)人才工程專(zhuān)家2人，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家53人，省部級(jí)突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家23人，高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家881人。
科研教學(xué)水平飛速發(fā)展。建立了山東省臨床醫(yī)學(xué)研究院，成立了十余個(gè)研究所。承擔(dān)國(guó)家863計(jì)劃、973課題、科技支撐計(jì)劃等一批國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目。獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)2項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，省科技最高獎(jiǎng)1項(xiàng)。63人在國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)任職。打造了完整的醫(yī)學(xué)教育體系。擁有博士生導(dǎo)師116名、碩士生導(dǎo)師280名。強(qiáng)化住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，擴(kuò)展了國(guó)際交流合作。
學(xué)科建設(shè)水平不斷加強(qiáng)。培育發(fā)展優(yōu)勢(shì)學(xué)科群，內(nèi) 分泌科被確定為“985工程”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目牽頭科室。加強(qiáng)專(zhuān)科醫(yī)院建設(shè)，成立山東省兒童醫(yī)院、山東省骨科醫(yī)院、山東省立口腔醫(yī)院。大力開(kāi)展新技術(shù)，在助孕技術(shù)、臟器移植、介入醫(yī)療等方面取得歷史性突破。學(xué)科水平不斷增強(qiáng)，擁有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科10個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科28個(gè)。
醫(yī)院管理日趨科學(xué)規(guī)范。逐步完善醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。醫(yī)療安全顯著改善，護(hù)理質(zhì)量不斷提高，門(mén)診服務(wù)水平持續(xù)提升。管理效能整體提升，人事制度改革不斷完善。數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程不斷加快，審計(jì)監(jiān)督效用明顯增強(qiáng)。開(kāi)展“平安醫(yī)院”建設(shè)，建立起統(tǒng)一的后勤管理和服務(wù)保障體系。
院區(qū)規(guī)劃建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。1994年，門(mén)診樓建成。2002年，保健樓、科研樓啟用。2010年，東院區(qū)啟用。2014年，科教園啟用。2018年，婦兒綜合樓投入使用，醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)作用發(fā)揮顯著。組建醫(yī)院集團(tuán)，共建共管東營(yíng)市人民醫(yī)院，幫扶菏澤市立醫(yī)院。與34家醫(yī)院合作，建立醫(yī)聯(lián)體，成立10余家專(zhuān)科聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)與604家基層醫(yī)療單位的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)幫扶。實(shí)施精準(zhǔn)健康扶貧，開(kāi)展十多個(gè)惠民醫(yī)療救助項(xiàng)目。加大醫(yī)療援助力度，完成各項(xiàng)醫(yī)療保障任務(wù)，彰顯了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工筑牢思想防線。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
精神文明建設(shè)碩果累累。啟動(dòng)文化建設(shè)系統(tǒng)工程，構(gòu)建了具有省醫(yī)特色的文化品牌。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高了廣大職工的職業(yè)素養(yǎng)。涌現(xiàn)出全國(guó)醫(yī)德標(biāo)兵等一批模范人物。連續(xù)六年通過(guò)省級(jí)文明單位復(fù)審。按照“抓基本、創(chuàng)環(huán)境、謀策劃、重監(jiān)測(cè)”的思路開(kāi)展各項(xiàng)宣傳工作，樹(shù)立起醫(yī)院的良好品牌形象。
群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作深入推進(jìn)。工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不斷健全，提升了職工的凝聚力和創(chuàng)造力。擁有各級(jí)“青年文明號(hào)”集體21個(gè)。支持民主黨派履行職責(zé)，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
職工獲得感得到極大提升。改善職工的住房條件，為全院職工繳納公積金。逐年提升職工收入。保障職工權(quán)益，及時(shí)解決職工困難。落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”。廣大職工的獲得感、幸福感得到極大提升。
二、科學(xué)分析，明確定位，深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)院面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
(一)深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)院發(fā)展面臨的政策形勢(shì)。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為醫(yī)院發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。十九大強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》提出了充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委管大局的領(lǐng)導(dǎo)作用。新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程全面實(shí)施為醫(yī)院發(fā)展提供了重大機(jī)遇。省十一次黨代會(huì)提出了實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程，把“醫(yī)養(yǎng)健康”作為重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展提供了有利的政策平臺(tái)。公立醫(yī)院改革深入推進(jìn)對(duì)醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生深刻影響。公立醫(yī)院改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，各項(xiàng)政策的實(shí)施對(duì)醫(yī)院的籌資機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展方向等產(chǎn)生了深刻影響。
(二)深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)院發(fā)展面臨的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。放眼全球，國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)的滲透越來(lái)越重。當(dāng)前，世界頂級(jí)醫(yī)院通過(guò)項(xiàng)目合作、國(guó)際會(huì)診等模式進(jìn)行品牌輸出，不斷向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)滲透。對(duì)標(biāo)先進(jìn)，我們與國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)院的差距越來(lái)越大。協(xié)和醫(yī)院、華西醫(yī)院、瑞金醫(yī)院優(yōu)勢(shì)明顯，周邊省份醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也呈蓬勃發(fā)展之勢(shì)。環(huán)視域內(nèi)，我們與省內(nèi)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。齊魯醫(yī)院、青醫(yī)附院以及省內(nèi)其他醫(yī)院在大跨步發(fā)展，我們的優(yōu)勢(shì)地位逐漸下降。
(三)深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)院自身存在的問(wèn)題。醫(yī)院自身還存在一定的問(wèn)題和不足。黨建工作有待加強(qiáng)，基礎(chǔ)設(shè)施不完備，籌資機(jī)制不健全，人才梯隊(duì)不合理，學(xué)科實(shí)力不突出，管理機(jī)制不完善。這些問(wèn)題是發(fā)展中的問(wèn)題，也是需要在發(fā)展中解決的問(wèn)題。
三、改革創(chuàng)新，領(lǐng)先發(fā)展，用奮斗和實(shí)干譜寫(xiě)建設(shè)國(guó)際知名的研究型現(xiàn)代化強(qiáng)院的壯美篇章
我們工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省委省政府、省衛(wèi)生健康委黨組系列重大決策部署，以發(fā)展為主線，以改革為抓手，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以“敬佑生命、救死扶傷”為使命，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)健康中國(guó)、健康山東建設(shè)，為把我院建設(shè)成為國(guó)際知名的研究型現(xiàn)代化強(qiáng)院而努力奮斗。
我們確定了建設(shè)國(guó)際知名的研究型現(xiàn)代化強(qiáng)院的總體目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將醫(yī)院的總體目標(biāo)分成三個(gè)階段來(lái)安排：
從現(xiàn)在起到2023年，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期結(jié)束時(shí)，要把我院建成國(guó)際知名的研究型醫(yī)院。
從2023年到2027年，在我院建院130周年時(shí)，要把我院建成國(guó)際知名的研究型現(xiàn)代化醫(yī)院。
從2027年到2035年，在社會(huì)主義現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn)之時(shí)，要把我院建成國(guó)際知名的研究型現(xiàn)代化強(qiáng)院。
為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉目標(biāo)，我們要全面實(shí)施“省醫(yī)振興戰(zhàn)略”。就是要堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念。就是要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、科研、教學(xué)、人才、學(xué)科、文化、管理、基建等方面的全方位振興。就是要推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)全面升級(jí)、促進(jìn)醫(yī)院管理全面進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)際知名的研究型現(xiàn)代化強(qiáng)院建設(shè)新局面。
今后五年，是全面實(shí)施“省醫(yī)振興戰(zhàn)略”的關(guān)鍵時(shí)期。按照“省醫(yī)振興戰(zhàn)略”的總體要求，我們提出了“一二三四五”總體工作思路，就是要以“黨的建設(shè)”為引領(lǐng)，推進(jìn)“醫(yī)療服務(wù)能力”“科研創(chuàng)新能力”兩個(gè)顯著提升，健全“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)科研創(chuàng)新、卓越醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)”三大體系，實(shí)施“人才強(qiáng)院、精管治院、質(zhì)量立院、人文興院”四大發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展“疑難危重提升、學(xué)科攀登、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智慧醫(yī)院建設(shè)、幸福省醫(yī)建設(shè)”五大工程。
(一)健全優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)體系，加快醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升。一是要以先進(jìn)技術(shù)為突破，實(shí)施疑難危重提升工程。以急危重癥和疑難復(fù)雜疾病診療為主，大力支持新技術(shù)的開(kāi)展。打造疑難病例會(huì)診平臺(tái)。加強(qiáng)專(zhuān)科醫(yī)院建設(shè)，加快推進(jìn)各大中心建設(shè)，打造先進(jìn)的疑難危重診療中心。二是實(shí)施質(zhì)量立院發(fā)展戰(zhàn)略，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化病區(qū)醫(yī)療責(zé)任組建設(shè)。三是持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，改善患者就醫(yī)感受。進(jìn)一步落實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，改善就診環(huán)境。科學(xué)實(shí)施預(yù)約診療，開(kāi)展信息化便民服務(wù)。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，建立高效規(guī)范的醫(yī)保管理機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)療糾紛處理機(jī)制建設(shè)。四是堅(jiān)持公益方向，履行為人民健康服務(wù)的職責(zé)。全力完成幫扶、扶貧、援疆和援外任務(wù)。做好突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)學(xué)救援。廣泛開(kāi)展慈善惠民項(xiàng)目，完善醫(yī)務(wù)社工和志愿者服務(wù)。開(kāi)展好“省醫(yī)健康大講堂”“鄉(xiāng)村振興醫(yī)療服務(wù)隊(duì)”等公益活動(dòng)。
(二)實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，形成精英云集的人才群體優(yōu)勢(shì)。要牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略。要堅(jiān)持“黨管人才”的基本原則，制定人才強(qiáng)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完善人才評(píng)價(jià)體系。要突出培養(yǎng)臨床創(chuàng)新人才、青年科技人才和高技能人才，大力引進(jìn)高層次人才和醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才。要啟動(dòng)“135人才計(jì)劃”，實(shí)施“百名護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃”。要加大人才政策支持和投入力度，按照醫(yī)療收入1%的比例設(shè)立人才建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)基金。推行評(píng)聘分開(kāi)、動(dòng)態(tài)管理的職稱(chēng)管理機(jī)制。
(三)健全醫(yī)學(xué)科研創(chuàng)新體系，推進(jìn)科研創(chuàng)新能力顯著提升。一是加快臨床引領(lǐng)性技術(shù)的創(chuàng)新。加大前沿技術(shù)研發(fā)，開(kāi)展和攻克一批先進(jìn)的臨床診治關(guān)鍵技術(shù)。二是打造科研創(chuàng)新的平臺(tái)體系。以“搭建平臺(tái)、完善機(jī)制、聯(lián)通醫(yī)教、開(kāi)放共享”為原則，加快科研平臺(tái)建設(shè)。三是加大科研創(chuàng)新投入。加大科研創(chuàng)新的資金投入、高端設(shè)備投入，建立科研項(xiàng)目、科研成果、科研論文、專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。四是多渠道加強(qiáng)對(duì)外交流合作。開(kāi)展醫(yī)學(xué)國(guó)際合作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的快速提升。五是優(yōu)化科研成果管理。制定鼓勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化的政策，推進(jìn)科研成果向臨床和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。
(四)實(shí)施學(xué)科攀登工程，形成山多峰高的優(yōu)勢(shì)學(xué)科集群。要按照“突出重點(diǎn)、兼顧一般、整體推進(jìn)”的原則，制定學(xué)科攀登戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展學(xué)科建設(shè)“123學(xué)科培育計(jì)劃”。要以造就優(yōu)秀學(xué)科帶頭人為關(guān)鍵，立足自我培養(yǎng)，加大引進(jìn)力度。要加大學(xué)科發(fā)展的支撐保障，按照醫(yī)療收入1%的比例設(shè)立學(xué)科建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)基金。鼓勵(lì)建設(shè)院士論壇、院士工作站。實(shí)施學(xué)科動(dòng)態(tài)遴選、評(píng)估、考核、激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)的整體推進(jìn)和醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的飛躍提高。
(五)構(gòu)筑卓越醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，為國(guó)家醫(yī)學(xué)事業(yè)輸送人才。一是健全臨床教學(xué)體系，創(chuàng)新臨床教學(xué)管理模式。二是加強(qiáng)教育平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)山東大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院建設(shè)，充分利用第一醫(yī)科大學(xué)的平臺(tái)，全面提升臨床教學(xué)能力。三是加強(qiáng)教學(xué)研究和人才培養(yǎng)投入，按照醫(yī)療收入0.25%的比例設(shè)立教育專(zhuān)項(xiàng)基金。四是打造過(guò)硬的導(dǎo)師隊(duì)伍，拓寬導(dǎo)師遴選平臺(tái)，打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、師德好的導(dǎo)師隊(duì)伍。
(六)實(shí)施精管治院戰(zhàn)略，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。一是加快建立完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。提高醫(yī)院運(yùn)行效率，健全完善醫(yī)院決策機(jī)制。健全完善民主管理制度。努力構(gòu)建管理科學(xué)、運(yùn)行高效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。二是不斷提升執(zhí)行能力，促進(jìn)工作落實(shí)。要建立健全工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督促檢查，完善考核機(jī)制。實(shí)行科主任任期管理和考核制度。三是堅(jiān)持提升醫(yī)院后勤保障能力。推進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。以臨床需求為導(dǎo)向推動(dòng)物業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化。落實(shí)基本建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任制。推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化。四是持續(xù)提升發(fā)展效益。實(shí)行全成本核算。加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。五是加強(qiáng)醫(yī)院集團(tuán)建設(shè)。做實(shí)做大做強(qiáng)醫(yī)院集團(tuán)，規(guī)范集團(tuán)單位管理。加快推進(jìn)專(zhuān)科聯(lián)盟建設(shè)，穩(wěn)步擴(kuò)大醫(yī)聯(lián)體覆蓋范圍。
(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院設(shè)施建設(shè)現(xiàn)代化。一是完成中心院區(qū)整體改造。加快推進(jìn)中心院區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，加快門(mén)診空間的擴(kuò)建和環(huán)境改造，實(shí)現(xiàn)設(shè)施和環(huán)境的改善。二是啟動(dòng)?xùn)|院區(qū)規(guī)劃建設(shè)。加快東院區(qū)整體布局調(diào)整，充分利用二期工程建設(shè)，努力打造國(guó)際化醫(yī)學(xué)科研和人才培養(yǎng)平臺(tái)。三是利用相關(guān)優(yōu)惠政策，探索建設(shè)一所高水平的國(guó)際醫(yī)院。聯(lián)合國(guó)際先進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國(guó)外醫(yī)師執(zhí)業(yè)，開(kāi)設(shè)國(guó)際門(mén)診和國(guó)際病房。
(八)開(kāi)展智慧醫(yī)院建設(shè)工程，為醫(yī)院建設(shè)提供數(shù)字動(dòng)力引擎。要加大信息化建設(shè)投入，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)年、用戶體驗(yàn)提升年、信息化強(qiáng)院建設(shè)年三步走計(jì)劃，首批通過(guò)山東省智慧醫(yī)院服務(wù)品牌命名、省衛(wèi)健委互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院審批，建設(shè)期末力爭(zhēng)達(dá)到電子病歷國(guó)家八級(jí)，努力推動(dòng)智慧醫(yī)院建設(shè)達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平。一是建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，打造線上全流程就醫(yī)服務(wù)。二是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療健康信息的互聯(lián)共享，為醫(yī)療、科研、教學(xué)和醫(yī)院管理提供有效的大數(shù)據(jù)支撐。三是深化醫(yī)院管理信息支撐系統(tǒng)。
(九)實(shí)施幸福省醫(yī)建設(shè)工程，讓職工共享醫(yī)院發(fā)展成果。一是提升職工待遇。按照不低于物價(jià)增長(zhǎng)指數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提高收入水平。大力改善職工工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富職工精神文化生活。保障老干部生活待遇和政治待遇。二是搭建職工事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。做好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，為事業(yè)發(fā)展提升提供良好的平臺(tái)保障。三是多措并舉保障職工福利。扎實(shí)落實(shí)帶薪休假制度，全面保障職工身體健康。四是深入推進(jìn)民主治院。健全民主管理機(jī)制，落實(shí)職代會(huì)制度，讓每一名職工都能參與到醫(yī)院建設(shè)管理中來(lái)。
四、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證
(一)旗幟鮮明講政治，全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)。一是要旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是要充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用。按照《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》要求，全面貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。明確公立醫(yī)院黨委職責(zé)，發(fā)揮黨委把方向、管大局、做決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是要大力加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。健全醫(yī)院黨委議事決策制度，落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格貫徹“三重一大”議事規(guī)則，不斷提升黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和執(zhí)政能力。四是要進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制。全面落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制和黨建工作質(zhì)量評(píng)價(jià)考核制度。五是要充分發(fā)揮群團(tuán)和統(tǒng)一戰(zhàn)線作用，共同推動(dòng)醫(yī)院改革創(chuàng)新發(fā)展。
(二)著力強(qiáng)化先進(jìn)理論武裝，切實(shí)提高思想政治水平。要堅(jiān)持不懈抓好理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要指示精神，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)共產(chǎn)主義的信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，建立常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實(shí) “三會(huì)一課”制度。要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，扎實(shí)落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育。
(三)堅(jiān)持黨管干部原則，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。要堅(jiān)持黨管干部原則，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，切實(shí)把那些“有理想、有品德、有能力、有紀(jì)律、有成績(jī)”的干部選出來(lái)、用起來(lái)。要嚴(yán)格干部選任流程，加大干部交流使用力度，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。要完善黨員干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。要加強(qiáng)黨員科主任的選拔和隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)先支持優(yōu)秀黨員承擔(dān)學(xué)科建設(shè)帶頭人責(zé)任。要配齊配強(qiáng)專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，推動(dòng)黨務(wù)工作隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。
(四)著力夯實(shí)組織建設(shè)，共同筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。醫(yī)院黨支部要突出政治功能，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。二是推進(jìn)黨的組織建設(shè)和工作全覆蓋。建立健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持應(yīng)建盡建，將支部設(shè)在科室上。要堅(jiān)持黨支部按期換屆制度，落實(shí)基層組織干部待遇。三是抓好黨支部書(shū)記選拔培養(yǎng)激勵(lì)工作。注重從黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)好、會(huì)管理、有威信、的黨員干部中選拔黨支部書(shū)記，加強(qiáng)黨支部書(shū)記培養(yǎng)。四是做好發(fā)展黨員工作。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重發(fā)展“高知”群體入黨。探索建立把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干的“雙培養(yǎng)機(jī)制”。
(五)深入推進(jìn)文化建設(shè)，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。一是著力培育省醫(yī)精神。推進(jìn)四個(gè)生態(tài)建設(shè)：建設(shè)敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)生態(tài)，建設(shè)精益求精的創(chuàng)新生態(tài)，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的人際生態(tài)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是制定醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。培育和塑造醫(yī)學(xué)人文精神，健全十大文化體系，建設(shè)院史陳列館。三是抓好精神文明建設(shè)。鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，深入挖掘和選樹(shù)先進(jìn)典型，不斷增強(qiáng)干部職工職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感和使命感。四是全方位強(qiáng)化醫(yī)院品牌宣傳。做好新形勢(shì)下的宣傳思想工作，完善“兩微一網(wǎng)一報(bào)”自有宣傳平臺(tái)，建立良好的媒體合作機(jī)制，實(shí)施人才學(xué)科宣傳工程和醫(yī)院品牌推介工程，完善輿情機(jī)制建設(shè)。
(六)持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)和踐行崇高職業(yè)精神，建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度。要扎實(shí)開(kāi)展好“雙命名雙提升雙滿意”三年行動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”，開(kāi)展規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)行為專(zhuān)項(xiàng)整治。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立服務(wù)觀念，提升工作效率，改善服務(wù)態(tài)度。
(七)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一是健全監(jiān)督機(jī)制，完善懲防體系。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，建立黨風(fēng)廉政問(wèn)題分析研判機(jī)制。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。二是發(fā)揮審計(jì)職能，提高監(jiān)督實(shí)效。以重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為主拓展審計(jì)范圍。開(kāi)展內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任期審計(jì)。三是持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。建立定期巡查制度。進(jìn)一步規(guī)范辦案流程。四是要堅(jiān)持依法依規(guī)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。扭住四風(fēng)問(wèn)題不放松，嚴(yán)把三公經(jīng)費(fèi)，杜絕鋪張浪費(fèi)。加強(qiáng)醫(yī)院紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，建立行政監(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線。
